L’emergenza Coronavirus sta avendo un impatto decisivo sulle aziende, sulle loro organizzazioni e su processi che sembrano consolidati. Tra i vari elementi di discontinuità, sta emergendo un nuovo modello di leadership: meno autoreferenziale, più dialogante, caratterizzato da una flessibilità in grado di adattarsi a situazioni sempre più dinamiche e mutevoli.

“NEXT NORMAL” E NEW LEADERSHIP: L’EVOLUZIONE DELLA LEADERSHIP AI TEMPI DEL CORONAVIRUS

Venerdì 15 maggio dalle 16:30 alle 17:30

Ne discutono:

  • Irene Vecchione, Amministratore Delegato Tack TMI Italy
  • Gianfranco Chimirri, HR & Communication Country Director Unilever Italy – European HR Leadership Team Member
  • Alberto Valenza, Chief Human Resources & Organization Officer Italo Treno – NTV

La partecipazione è gratuita, per registrarsi clicca qui.

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