Irene Vecchione, AD di Tack TMI Italy, ha parlato di come la formazione sarà protagonista nella rimonta delle soft skills.

In questo intervento per Business People, Irene Vecchione ha parlato di come le imprese hanno l’urgenza di cambiare quello che permane dell’approccio pre-pandemico e di come i leader dovranno battezzare percorsi di crescita per non farsi sfuggire i talenti.

Come in ogni processo di cambiamento, la formazione sarà protagonista e fattore critico di successo. I manager dovranno mettersi in discussione e i leader dovranno battezzare percorsi di crescita che includano iniziative di ingaggio e motivazione. I percorsi dovranno poi essere arricchiti di contenuti, metodologie e modalità formative diverse, che contribuiscano a proiettare l’azienda verso una rinnovata leadership…

 

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