Fintech


 

Divisione Fintech

Il mondo della finanza, in tutte le sue declinazioni, sta vivendo un’importante trasformazione a livello di mindset e i clienti, sempre più consapevoli, necessitano di risposte personalizzate che privilegino la digital trasformation e l’ESG.

La nostra divisione Fintech opera nei settori Bancario, Assicurativo, Fintech e Tech.

Affianchiamo le grandi aziende e le PMI, rispondendo alle nuove necessità formative e strutturando soluzioni personalizzate.

La nostra divisione opera negli ambiti:

  • Bancario e Assicurativo sede: aiutiamo le persone a superare la resistenza al cambiamento e ad affrontare le trasformazioni del mercato, attraverso lo sviluppo delle singole professionalità e della leadership dei manager. Progettiamo interventi per favorire il wellbeing e offriamo percorsi di crescita strutturati sulla sostenibilità sociale, sui processi di diversity & inclusion e sulle soluzioni “lean”.
  • Bancario e Assicurativo rete: supportiamo le persone nell’acquisire le skill per implementare modelli distributivi multicanale che consentano di sviluppare nuovi business, basati sull’analisi dei dati e sulla customer advocacy. Affianchiamo le risorse nel cambiamento digitale.
  • Fintech: collaboriamo con le realtà Fintech, innovative e tecnologiche, nello sviluppo delle soft skills, ovvero quelle competenze emotive, relazionali e cognitive che giocano un ruolo fondamentale nella promozione del benessere.
  •  Tech: per tutte le società di questo settore disegniamo percorsi di sviluppo di competenze trasversali e manageriali individuando nuovi modelli organizzativi.

Metodologia

Progettiamo academy, delle vere e proprie scuole interne, per lo sviluppo continuo e multidirezionale condiviso con le risorse umane. Abbiamo più di dieci anni di esperienza nella gestione dei finanziamenti e nell’erogazione della formazione.

La nostra faculty è formata da un gruppo di professionisti provenienti direttamente dal mondo Fintech. I nostri interventi formativi sono modulabili per venire incontro alle nuove esigenze di flessibilità delle organizzazioni.

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