Il dirigente? Meglio Agile!
Dirigente Agile: leggi l’intervista della nostra AD sullo speciale cartaceo La Repubblica – Lavoro & Imprese.
«L’agile management mette al centro le persone. Durante la pandemia ha conosciuto un rilancio significativo, trovando applicazione nei contesti di lavoro ibrido e affrontando le sfide connesse alla gestione delle risorse umane e alla leadership. Il suo successo è riflesso nell’aumento del 60% dei progetti formativi tra il 2021 e il 2023, con un picco trasversale in settori diversi, dalla ricerca e sviluppo all amministrazione, dal commerciale al manifatturiero »
Dal punto di vista dimensionale, interventi formativi di questo tipo sono utili sia perle Pmi per aiutarle a controllare e sviluppare meglio la strategia nel suo complesso agevolando un nuovo mindset generale, sia per le grandi realtà per implementare la strategia stessa, fluidificandone processi e procedure di attuazione.