Irene Vecchione, AD di Tack TMI Italy, ha parlato di come le donne facciano ancora fatica a fare carriera in alcuni ambiti.

In questo intervento per Il Messaggero, Irene Vecchione ha parlato di come sia ancora difficile per le donne fare carriera in determinati settori.

All’interno della ricerca condotta per capire come sono organizzate le imprese sul lavoro femminile da parte di Tack TMI, la società di Gi Group Holding, sono emersi dati molto significativi per comprendere come, nonostante l’impegno di gran parte delle aziende a venire incontro alle esigenze lavorative delle donne, esse abbiano ancora difficoltà ad affermarsi in settori specifici o a raggiungere posizioni da top management o da executive.

Il cambiamento culturale sul tema del lavoro femminile è tra i più difficili da attuare eppure tra i più urgenti; a livello individuale e organizzativo dobbiamo utilizzare il merito come unico metro realmente inclusivo e agire di conseguenza con strategie e misure reali ed efficaci di diversity management perché il lavoro diventi più equo e sostenibile per tutti.

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