Durante Officina Risorse Umane 2024, Tack TMI, rappresentata da Pierluigi Gargiulo, Operation Manager di Tack TMI, ha avuto un ruolo centrale coordinando un tavolo di lavoro incentrato sulle competenze manageriali necessarie per affrontare le sfide del futuro.

Il focus dell’incontro era la leadership trasformativa, che implica una continua evoluzione delle competenze per far fronte al cambiamento, con un’attenzione particolare alla gestione delle risorse umane in un contesto aziendale in rapida evoluzione.

I partecipanti hanno discusso della crescente importanza della formazione continua, delle soft skill e della gestione della diversità, mettendo in luce come i leader del futuro debbano essere in grado di creare team ad alte performance in un ambiente sempre più inclusivo e agile.

Ne abbiamo parlato in precedenza nell’articolo di presentazione dell’evento, dove abbiamo anticipato i temi che sono stati poi approfonditi durante l’incontro.

 

Se vuoi scoprire cosa è emerso da questo incontro e approfondire i principali spunti trattati, leggi l’articolo completo di HR LINK.

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