Evoluzione dei ruoli nel Banking: implicazioni per la strategia HR del futuro

Cosa significa oggi, all’interno del mondo bancario, lavorare nella gestione delle risorse umane?

Il settore bancario ha subito importanti trasformazioni negli ultimi anni, offrendo percorsi e opportunità professionali molto lontane dall’immagine che si associava al tradizionale lavoro in banca.

Grazie a Gi Group Holding con il contributo del nostro know-how, della sinergia con altre società del gruppo e di una selezione di aziende leader del settore, è stato possibile realizzare uno studio dedicato ad approfondire come, anche in Italia, i professionisti delle risorse umane si stiano approcciando a questo tema e quali siano le principali sfide e le strategie messe in pratica per rispondere a tali esigenze.
Lo studio è stato realizzato applicando la metodologia Gi Group Star Matrix che permettere di rilevare all’interno di singole realtà organizzative un’analisi strategico-evolutiva dei ruoli e delle persone.

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