Il corso E-Learning che aiuta a sviluppare competenze come: ascolto, pensiero critico, comunicazione, adattabilità, collaborazione e visione strategica.

Il percorso di microlearning esperienziale è pensato per manager, team leader, middle management, high potential e talenti emergenti che desiderano sviluppare competenze di leadership aggiornate e power skill strategiche.

Il corso è composto da 20 video pillole digitali della durata di 3–4 minuti ciascuna, progettate per stimolare riflessione e consapevolezza e favorire un’applicazione immediata e concreta all’interno dell’organizzazione. Ogni contenuto utilizza una metafora sportiva differente per esplorare le principali sfide della leadership e trasformare insight teorici in comportamenti concreti. La metafora sportiva rappresenta una metodologia formativa, che consente di comprendere dinamiche complesse attraverso esperienze simboliche, emotive e immediatamente riconoscibili, favorendo il coinvolgimento e facilitando la trasferibilità dell’apprendimento nei contesti lavorativi.

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