23 giugno – ore 17.00 – 18.00

 

Per sviluppare l’engagement e favorire il rientro in azienda è importante cambiare approccio nelle relazioni di lavoro e nei meccanismi del personale. La psicologia positiva offre strategie, metodi e strumenti per favorire ambienti organizzativi dove ottimismo e pratiche di felicità orientano le prestazioni individuali e di team. Esercitare la gioia organizzativa per superare insieme le difficoltà e darci coraggio, ossia mettere il “cuore a proprio agio”. Condivisione di alcune best practices.

 

Sono intervenuti:

Emilio Rago, Ph.D., Chief Learning Officer di Tack TMI Italy, Executive Coach
Cinzia Seccia, Executive Coach Trainer, Esperta di PNL e Psicologia della Felicità
Massimo Perciavalle, Executive Coach, Psicologo del Lavoro, Esperto di intelligenza emotiva