Corporate Coaching Club come stimolo alla creatività nelle dinamiche aziendali
L’arena sportiva come palestra di leadership
Il mondo dello sport offre un ricco repertorio di metafore applicabili al contesto aziendale. La resilienza di un atleta di fronte alle avversità, la strategia di una squadra per raggiungere la vittoria, la disciplina necessaria per l’eccellenza: sono tutti elementi che risuonano profondamente con le sfide quotidiane dei leader aziendali. La formazione manageriale che attinge a queste narrazioni può trovare nuove strade per forgiare manager capaci di ispirare, motivare e guidare i propri team verso obiettivi ambiziosi.
Un esempio concreto di questa executive experience è il programma “Partite Parallele“, dove campioni di sport diversi condividono le loro esperienze, evidenziando l’importanza di squadre eterogenee in termini di competenze e caratteristiche. Questa diversità, tradotta nel contesto aziendale, diventa un potente strumento per promuovere l’innovazione e la flessibilità organizzativa.
La letteratura come specchio dell’anima aziendale
La formazione per manager può passare anche per le grandi opere letterarie che offrono una lente attraverso cui esaminare le complessità delle relazioni umane e delle strutture organizzative. Analizzando personaggi iconici e trame avvincenti, i manager possono acquisire nuove prospettive su leadership, etica e gestione del cambiamento. Il Corporate Coaching Club utilizza questo patrimonio culturale per stimolare riflessioni profonde e sviluppare una visione più ampia e sfaccettata del ruolo manageriale.
Un’iniziativa particolare in questo ambito è stato il programma di formazione per manager “Giacomo Leopardi, essere manager è pensare a L’infinito“. L’interpretazione delle opere del poeta di Recanati è diventata un veicolo per esplorare temi manageriali come la visione a lungo termine, la gestione dell’incertezza e la capacità di ispirare attraverso idee audaci.