Coaching Academy

Dieci motivi per scegliere la nostra Coaching Academy

1. Business Line dedicata. Per la Coaching Academy lavorano un team di Training Specialist e il Chief Learning Officer dedicato a tempo pieno alla ricerca e allo sviluppo dei servizi offerti e del business.
2. I servizi di coaching erogati da Tack TMI sono inclusi nel campo di applicazione del sistema di gestione qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015, garantendo alti standard di qualità, oltre a favorire una scelta informata e consapevole da parte degli utilizzatori dei servizi di coaching.
3. Finanziamenti. Sosteniamo i progetti di sviluppo, formazione e coaching attraverso la ricerca, l’attivazione e la gestione dei finanziamenti presso diversi fondi.
4. Digitalizzazione. La nostra offerta di servizi di coaching, counseling e consulenza psicologica è disponibile anche in modalità virtuale/digitale, per rispondere alle esigenze dello smart working. Inoltre, grazie alle nostre competenze digitali eroghiamo, on demand, servizi di virtual self-coaching, progettando attività di micro-learning su piattaforme digitali di online coaching.
5. Internazionalizzazione. Siamo parte del network globale di Tack TMI: operiamo in 55 Paesi differenti e parliamo 37 lingue. Questo ci consente di soddisfare anche le richieste di clienti multinazionali e di avere un servizio globale su tutte le sedi operative presenti nel mondo.
6. Faculty qualificata. La nostra Coaching Academy ricerca, seleziona, orienta e fidelizza accuratamente coach, counselor e psicoterapeuti liberi professionisti, privilegiando, tra i coach, quelli in possesso di credenziali internazionali (ICF, EMCC, WABC). Gli oltre 70 coach che collaborano con noi in tutta Italia, provengono da diverse scuole di business coaching, numerosi sono in possesso anche del diploma di counselor, PNL e specializzazioni differenti e hanno maturato esperienze in settori e metodi differenti. Alcuni dei nostri coach conducono efficacemente percorsi di coaching in lingua straniera.
7. Soluzioni integrate. La Coaching Academy può offrire sia servizi di coaching stand alone (di tipo differente e a livelli diversi), sia soluzioni integrate con la formazione manageriale, l’assessment, il digital learning, la formazione esperienziale, il counseling, il mentoring e la consulenza psicologica.
   Supportiamo, inoltre, la funzione HR nella progettazione del corporate learning, per integrare il coaching con le attività di sviluppo organizzativo, per pianificare interventi di sviluppo della cultura del coaching e, infine, per costruire Coaching Academy aziendali.
8. Specializzazione del servizio. Valorizziamo continuamente le expertise dei nostri coach per offrire servizi di coaching specializzato secondo la classificazione presentata nella norma UNI 11601:2015. Pertanto, possiamo offrire ai nostri clienti anche servizi di skill coaching su singole competenze specifiche o per figure organizzative differenti (Imprenditori, CEO, Executives, Middle Manager). Inoltre, in base alle esperienze di settore e alla padronanza di tecniche di coaching e counseling differenti, possiamo offrire esperienza di coaching settoriali, con un’ampia possibilità di metodi e tecniche.
9. Modello consulenziale di servizio. Il nostro modello di servizio prevede un’importante fase iniziale, di natura consulenziale, in cui si esplora attentamente il fabbisogno del cliente e, nel caso di fattibilità della richiesta, si selezionano e si propongono coach / counselor differenti per dare al cliente la possibilità di scelta più adeguata alla cultura dell’organizzazione e alla qualità della relazione con il coachee destinatario. Il servizio, propone sempre una fase di intake, follow-on e follow-up con i diversi committenti e sponsor aziendali, e attività differenti di monitoraggio e valutazione della qualità.
10. Partnership, ricerca e sviluppo. La Coaching Academy partecipa attivamente a eventi di settore, sviluppa partnership con enti, business school, centri di ricerca e associazioni di coaching, svolge attività di ricerca sull’apprendimento e sviluppo manageriale (scarica l’Indagine sul Management Learning), sui metodi e processi di coaching e sull’offerta di mercato. Le attività di ricerca sono finalizzate a sviluppare nuovi prodotti, innovare l’offerta di servizi.

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Per maggiori informazioni contattaci via mail a: coachingacademy@tacktmi.it