Per aumentare la presenza femminile nel mondo del lavoro occorre abbattere i cliché culturali e quei tabù inconsci che spesso le donne per prime hanno sulle proprie capacità.
Tack TMI propone 5 competenze da sviluppare per promuovere l’empowerment femminile.
«Occorre una crescita culturale di fondo che, abbattendo pregiudizi e stereotipi e ponendo il merito al centro di ogni valutazione, possa portare a una maggiore rappresentanza delle donne in tutti gli ambiti lavorativi e a una progressione della loro carriera che non sia a discapito della vita personale e familiare», sono le parole di Irene Vecchione, Amministratore Delegato di Tack TMI.
Leggi l’articolo pubblicato su Donna Moderna: Clicca qui!
