L’importanza della formazione per il benessere aziendale
Le aziende che investono nel benessere psicologico vedono aumentare la loro produttività fino al 60%
In Italia il sovraccarico cognitivo è talmente forte da non permettere di concentrarsi neanche sulle attività più semplici e routinarie. Il 70% dei lavoratori dichiara infatti di non avere tempo né energia sufficienti per svolgere adeguatamente tutti i compiti assegnati.
Cresce quindi, come emerge dai nostri dati, la domanda di percorsi formativi dedicati al benessere organizzativo (+244% di domande solo nell’ultimo anno) con il coinvolgimento di tutte le figure aziendali (manager compresi) e con focus su intelligenza emotiva, gestione dello stress, cultura dell’errore, mindfulness e rapporto equilibrato con la tecnologia.
Leggi l’estratto dell’articolo “Mi piego… e poi mi spezzo” di Donna Moderna.
CLICCA QUI
