La sfida
Migliorare la gestione delle relazioni interpersonali e la performance dei team, fornendo a dipendenti e dirigenti strumenti efficaci per la comunicazione, il feedback e il feedforward, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo.
La soluzione
TackTMI ha sviluppato un percorso formativo su misura per il Gruppo Cannon, articolato in workshop tematici e sessioni interattive online. Il programma ha fornito ai partecipanti competenze avanzate in comunicazione efficace, intelligenza emotiva e gestione del feedback, favorendo l’apprendimento attivo e il confronto tra colleghi. L’iniziativa ha generato un impatto positivo sulle dinamiche aziendali, portando il gruppo a pianificare un’evoluzione del progetto incentrata sull’employeeship e sul miglioramento continuo delle relazioni interne.
