Allenare l’empatia per la leadership

Per affrontare la fase di rientro, un leader deve necessariamente ripensare la sua modalità di gestione dei collaboratori.
Deve quindi passare da una logica di controllo ad una organizzazione del lavoro basata su obiettivi e agevolare il gruppo ad essere più autonomo e responsabile, motivandolo, facendo leva su una leadership più diffusa per una presa di decisioni più partecipativa. Per fare questo deve allenare l’empatia.

Cos’è l’empatia? E perché è importante per un leader?

Sono intervenuti:

Emilio Rago, Ph.D., Chief Learning Officer di Tack TMI Italy, Executive Coach

Cristiana Melis, Emotional Intelligence Coach, Practitioner EI, PCC / ICF