Il successo della cultura della sicurezza di Tack TMI: Il progetto you.are.safe@audi riduce costi e criticità.

 

+17000 dipendenti coinvolti

+ 17.000

Dipendenti coinvolti

5 livelli: Top management | Management | Capogruppo | Caposquadra | Capofficina |

5 livelli

| Top management | Management | | Capogruppo | Caposquadra | Capofficina |

+91 Formazioni, workshop e attivazioni

+ 91

Formazioni, workshop e attivazioni

In Audi ci sforziamo di creare una cultura della sicurezza in cui non solo lavoriamo nel rispetto di norme e regolamenti, ma in cui ogni membro del team si prende cura di sé stesso e dell’ambiente circostante per scelta personale. Per raggiungere questo obiettivo, è necessario sviluppare atteggiamenti comuni e cambiare la mentalità.

Alois Maier, Responsabile Sicurezza sul Lavoro, Gruppo Audi

Il cliente

Il Gruppo Audi è uno dei produttori di automobili e motocicli di maggior successo nel segmento premium e di lusso.
Impiega 55.000 persone nei due stabilimenti tedeschi di Ingolstadt e Neckarsulm e produce automobili di altissima qualità.

La sfida

Nella sua strategia, Audi si è posta l’obiettivo di diventare il datore di lavoro più attrattivo sul mercato. Per raggiungere questo obiettivo è necessario un ambiente di lavoro sicuro: ogni persona deve poter tornare a casa sana e salva ogni giorno.

La soluzione

Tack TMI ha sviluppato una serie di programmi di formazione basati sul concetto di “Tripla sicurezza”: processo sicuro, luogo sicuro, persona sicura. Il processo ha garantito lo sviluppo di una cultura della sicurezza e del relativo cambiamento di mentalità.

Leggi il case study completo                                          

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