Le nostre soluzioni digitali mettono al centro la persona

Il nostro motto, We believe in the individual, è la dimostrazione del nostro impegno a costruire esperienze di apprendimento in grado di fare la differenza per tutti i soggetti coinvolti. La nostra capacità di rispondere alle esigenze dell’individuo e alla loro evoluzione ci consente di costruire percorsi di formazione rilevanti e di impatto. Lo scenario della formazione sta cambiando rapidamente e i trend digitali su cui basiamo la nostra formazione si basano su:

  1. Micro-learning – Il micro-learning propone contenuti formativi brevi, concentrati e mirati, da applicare immediatamente nel contesto pratico. Una formazione rapida e concentrate.
  2. Gestione autonoma di tempi e modalità – Rendiamo accessibile la formazione attraverso diverse piattaforme digitali in modo che l’apprendimento possa essere fruibile in qualsiasi momento.
  3. Centralità dell’esperienza – “learning by doing”: promuoviamo un approccio pratico all’apprendimento, erogato in formato digitale. Le simulazioni interattive danno infatti la possibilità agli utenti di sperimentare in un ambiente sicuro e portare esperienza pratica di valore nel loro lavoro quotidiano.

Abbiamo rinnovato le esperienze di apprendimento attraverso l’uso delle tecnologie. In modo semplice e diretto: training garden, webinar, corsi e-learning ad hoc e video pillole sono solo alcune delle soluzioni che possiamo progettare e produrre nei nostri percorsi di formazione.

Per saperne di più contattaci all’indirizzo email digital@tacktmi.it

Le nostre Digital Solutions

Attraverso l’uso delle tecnologie abbiamo trasformato le nostre Aree di Expertise (Customer Experience, Change & Innovation, Personal Development, Leadership & Management Development, Sales Excellence, Safety Culture) in ambienti virtuali e digitali.

Essential

Alle Aree di Expertise internazionali abbiamo aggiunto un’area Essential, all’interno della quale troverai il catalogo dei corsi e-learning “Essenziali” per il mondo del lavoro.

SICUREZZA

NORMATIVA

STRUMENTI DI LAVORO

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