Quota di iscrizione per partecipante: € 250,00 + IVA

 

Calendario

  • Modulo 1
    2 dicembre 2020 – dalle 16:00 alle 18:00
  • Modulo 2
    15 dicembre 2020 – dalle 16:00 alle 18:00

 

OBIETTIVI

  • Stimolare l’adattamento ai cambiamenti esterni
  • Sviluppare le qualità per rendere l’organizzazione più forte e competitiva
  • Definire le leve per gestire il cambiamento e l’implementazione delle stesse nel proprio contesto organizzativo

CONTENUTI

  • La gestione del cambiamento come abilità manageriale
  • I 5 principali motivi per cui gli individui possono resistere al cambiamento
  • I 6 principali motivi per cui le organizzazioni possono resistere al cambiamento
  • Le 3 aree di un’efficace gestione del cambiamento
  • Il ruolo dei leader / manager nell’organizzazione come sponsor di cambiamenti efficaci e duraturi
  • I 4 ruoli chiave e le responsabilità per i leader
  • La comunicazione a sostegno dell’iniziativa di cambiamento