Quota di iscrizione per partecipante: € 300,00 + IVA

La formazione è condotta in un ambiente virtuale progettato per simulare una vera classe e fornire un’esperienza di apprendimento reale.

Calendario

  • Modulo 1
    22 marzo 2023 – dalle 9.00 alle 12.00
  • Modulo 2
    28 marzo 2023 – dalle 9.00 alle 12.00

 

OBIETTIVI

  • Fornire inquadrature di metodo e di stile per la migliore integrazione delle nuove strategie di learning veicolate anche attraverso le tecnologie all’interno dei piani di formazione aziendali.
  • Supportare un pensiero critico sulla migliore metodologia da implementare a partire dai risultati da ottenere e dalla learning culture delle proprie persone.

CONTENUTI

MODULO 1

  • Principi di Long-life learning e Adult learning.
  • Il Modern Learner e le tecnologie.
  • New trends: solo mode o innovazioni efficaci?
  • Hybrid Learning first, Learning in the flow of Work, Game based vs. Gamification, Immersive learning, LXP based learning.
  • Lancio attività di progettazione di un percorso di formazione secondo le metodologie e i framework presentati.

 

MODULO 2

  • Ripresa dell’attività in gruppo.
  • Restituzione dei lavori svolti e fase di debriefing.
  • Valutare un percorso di formazione: il ROI della formazione
  • Usare i dati per valutare la formazione.